GARP的全球实践分析调查研究共涉及49项具体工作任务，它们涵盖六个领域。针对每一项任务，金融风险经理都会在1分（不重要）到4分（非常重要）的范围内，对其重要性进行打分。
一、 最重要的五项任务
根据所有受访者的评分，他们认为最重要的五项任务包括：
1.根据风险敞口、趋势、监控系统、监管和环境变化、组织文化和行为等因素，确定潜在的风险迹象。
2.分析和评估基本的风险驱动因素以及各风险之间的关联。
3.与商业利益相关者进行沟通。
4.监控风险敞口，并与风险限额和承受能力进行比较。
5.评估风险的重要性以及对业务的影响。
二、相对次要的五项任务
受访者评分中排名相对靠后的五项任务包括：
1.创建和汇总模型。
2.为履行外部职能而创建、验证、以及沟通标准化风险报告。
3.起草具有透明度的模型文件，以便进行独立复制/验证。
4.根据风险管理框架来设定资本分配方案和风险预算。
5.根据需要推荐政策修订方案。
三、入职五年内需胜任的任务
在调查问卷中，还请受访者回答如果将金融风险经理的成长过程分为无经验、2年以下、2到5年、6到10年、10年以上五个经验阶段，那么应该在哪个经验阶段分别加入各项任务？
有一半的受访者都表示：金融风险经理应该在入职后的前五年内，具备执行所有49项工作任务的能力。
超过77%的受访者都表示：金融风险经理应该能在进入金融风险管理行业后的五年内具备执行如下具体任务的能力：
1.监控风险敞口，并与风险限额和承受能力进行比较。
2.借助统一的风险分类系统，对各种风险因素进行分类，进而定义和确定风险类型（例如信用、市场、操作风险）。
3.收集定量数据，以进行模型评估。
4.选择监控方法并设定监控频率（例如每日内、每日、每周、每月监控）。
5.为履行内部职能（例如员工、高层管理者、董事会职能）而创建、验证、以及沟通标准化风险报告。
6.通过评估根本原因，分析超过风险限额的原因。【资料下载】点击下载融跃教育金融专业英语词汇大全.pdf
7.分析与评估基本的风险驱动因素以及风险之间的相互关系。
8.根据风险管理计划/政策/策略，在超过风险限额或警戒值的情况下，提升违规级别。
9.创建、验证、以及沟通特别报告，从而满足特殊要求。
10.根据风险管理计划/政策/策略，提升异常行为或潜在风险的级别。
